Konzeption Beurteilungs- und Entwicklung-Dialog
Den bestehenden Prozess und das bestehende Formular vereinfachen und einen echten Nutzen für die Führungskräfte, aber auch das Unternehmen stiften, das war unser Auftrag. Entstanden ist in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein Prozess, der klare Erwartungen, kontinuierlichen Dialog und fokussierte Schwerpunkte beinhaltet. Gleichzeitig wird der Prozess aber auch der grossen Heterogenität (Akademiker bis angelernte Mitarbeitende) innerhalb des Unternehmens gerecht.
Interesse?
Möchten Sie mehr wissen? Dann melden Sie sich doch bei uns für einen Einblick in dieses und andere spannende Projekte und wie wir auch Ihnen, Ihrem Unternehmen und den Mitarbeitenden einen echten Schritt weiterhelfen können.
