WEKA Handbuch: Zukunftskompetenzen entwickeln

Zukunftskompetenzen entwickeln! … Aber wie?

Das Handbuch des WEKA-Verlages hilft hier auf fast 400 Seiten passgenau das Thema anzugehen und umzusetzen. Und das mit einer Thementiefe und -vielfalt, so dass es nicht nur zu einem wertvollen Nachschlagewerk wird, das in jede physische oder elektronische Bibliothek gehört.

Andreas Mollet durfte dabei seine Sicht und seine Erfahrung zum Kompetenz-Management 4.0 in das Buch einbringen. Als Mitautoren dürfen wir Ihnen das Buch mit einem Rabatt von 20% auf Print & eBook anbieten: Bei WEKA Business Media AG bestellen

Wir wünschen spannenden, bereichernde und interessante Lektüre.

Ihre INOLUTION – Für kompetente Mitarbeitende heute, morgen und übermorgen.

Zukunftskompetenzen entwickeln

Die entscheidenden Schlüsselfähigkeiten für die Zukunft

Um die Veränderungen und zunehmende Komplexität der Digitalisierung in der heutigen Zeit zu verstehen und flexibler damit umzugehen, benötigen wir Schlüsselfähigkeiten, die uns für diese Zukunft fit machen. Veränderungsbereitschaft, Lernfähigkeit und Achtsamkeit gelten als drei der wichtigsten Zukunftskompetenzen. Dieses Buch richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Ihre persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln sowie Ihre mentale Stärke und Resilienz ausbauen wollen. Dank den Praxisbeispielen, Übungen, Checklisten und hilfreichen Entscheidungstools für Ihren erfolgreichen Führungsalltag fällt Ihnen das Trainieren Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen sowie Sozial- und Methodenkompetenzen leicht. So sind Sie mit den entscheidenden Schlüsselfähigkeiten bestens für die Zukunft ausgestattet.

Ihr Nutzen

• Sie beschäftigen sich mit den fünf Schritten des Kompetenzmanagements 4.0 und arbeiten gezielt an Ihren Future Skills.
• Sie entwickeln Ihre Kompetenzen in den Bereichen Menschenkenntnis, Abwehrmuster, Macht- und Statusverhalten weiter.
• Sie arbeiten an Ihrer Kommunikation und Selbstwahrnehmung und erhalten wertvolle Praxistipps für die Themen Vertrauen, Delegation und Motivation.
• Sie erfahren, wie Sie Ihre Entscheidungskraft stärken und Ihre Entscheidungssicherheit fördern.
• Sie entwickeln Ihren eigenen Führungsstil gezielt weiter.

Inhalte

• Mentale Stärke
• Die Resilienz-Kompetenz
• Profiling – Analyse von Verhalten
• Erfolgsfaktor Charisma
• Kompetenzen einer Führungskraft
• Einführung Kompetenzmanagement
• Management braucht Menschlichkeit
• Persönlichkeitsentwicklung
• Kompetenzmanagement 4.0
• Entscheiden und Beeinflussen

Autoren

• Andreas Mollet
• Heike Eberle
• Sonja Kupferschmid Boxler
• Patricia Staniek
• Brigitte Miller
• Dr. Matthias Hettl
• Dr. Petra Wüst

Leseprobe

Die Leseprobe können Sie hier als PDF ansehen und downloaden.

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Bibliographische Angaben