Kompetenzentwicklung leicht gemacht

Personalentwicklung ist Kompetenzentwicklung

«Die Personalentwicklung kümmert sich um die Aus- und Weiterbildungen, organisiert Kurse und Seminare und sorgt dafür, dass die Kurszertifikate erstellt werden.» Das ist natürlich sehr plakativ, wird aber leider oft in Unternehmen so wahrgenommen.

Doch was ist denn die Hauptaufgabe einer Personalentwicklung? Ganz einfach: Die gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden im Abgleich zu den unternehmerischen Zielen. Doch genau dort liegt auch der grösste Stolperstein.

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