Die Kompetenz(r)evolution

Der folgende Artikel ist erschienen in der personalSCHWEIZ Dezember 2021 / Januar 2022

Mit Kernkompetenzen zukünftige Herausforderungen meistern

Die Arbeitswelt ist in stetigem Umbruch. Notwendige Transformationen werden zur Normalität. Entsprechend liefern bestehende Managementsysteme nur noch bedingt Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft. Die kompetenzorientierte Unternehmensführung ist eine Alternative dazu.

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