Impulstag: Wirksames Kompetenz-Management (14. September 2017)
Kompetenzen transparent und nutzbar machen
Eine der wichtigsten strategischen Aufgaben – die richtigen Mitarbeitenden in die Organisation zu integrieren, zu binden und zu entwickeln – wird oft noch wenig systematisch angegangen. Die Definition, Analyse und Entwicklung von Kompetenzen ist einer der strategischen Eckpfeiler der Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung. Ein wirkungsvolles und nachhaltiges Kompetenz-Management stellt heute die notwendigen Weichen für die agile Zukunft.
Wie können die dafür notwendigen Kompetenzen definiert, erfasst und entwickelt werden? Über welche Kompetenzen verfügen wir im Unternehmen? Welche Defizite sind vorhanden und welche Potenziale werden nicht genutzt? Wie werden Strategie, Werte und Normen adäquat berücksichtigt und wie können zukünftige Einflussfaktoren und Veränderungen proaktiv angegangen werden?
Ihr Nutzen
Im Austausch mit Experten erhalten Sie fundiertes Wissen und praxiserprobtes Know-How wie Kompetenzen strukturiert und definiert werden. Sie wissen, wie ein ganzheitliches Kompetenz-Management als Teil eines integrierten HRM ausgestaltet werden muss. Aber auch wie Kompetenzen und Werte objektiv eingeschätzt werden können und schlussendlich wie Kompetenzen entwickelt werden können.
Details
- Ort: Schlossakademie, Landschloss Castelen, CH-6248 Alberswil
- Kurstage: Donnerstag, 14. September 2017
- Kurszeiten: 1 Tag von 8:30 – 17.30 Uhr