Kompetenzbasiertes Kennenlerngespräch: Der Goldstandard in der Talentauswahl

Serendipity steht für einen glücklichen Zufall. Und genau das ist passiert, als ich im Sommer am HRBarCamp in Zürich Weiji getroffen habe. Wir sind schon lange vernetzt, aber tatsächlich haben wir dort in einem kurzen Gespräch gemerkt, dass wir zwar in unterschiedlichen Feldern tätig sind und teilweise auch unterschiedliche Begriffe für ähnliche Dinge verwenden, vor allem aber sind wir beide der Meinung, dass Kompetenzen die neue Währung sind. Bei uns im Kompetenzmanagement und bei Ihr in der Rekrutierung.

Als das Weiji dann ein paar Wochen das Thema sogar auf LinkedIn aufgenommen hat, war für mich klar, da muss ein Blogbeitrag für unsere Leserinnen und Leser her.

Vielen Dank Weiji für den spannenden Beitrag! Ich wünsche viel Kurzweil und Inspiration beim lesen!
Andreas Mollet

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