Spielerisch Kompetenz entwickeln

Vorwort von Andreas Mollet

Genauso wie das Kompetenzmanagement neue Wege gehen muss, um sich den aktuellen und zukünftigen Anforderungen und Herausforderungen zu stellen, so muss auch die Kompetenzentwicklung am Puls der Aktualität agieren. Vielen Dank liebe Sarah-Lisa für den spannenden Gastbeitrag.

Kompetenzen treffen auf Lego® Serious Play®

Ich hatte das grosse Glück Andreas Mollet schon 2-mal bei einem Workshop erleben zu dürfen. Die Art und Weise, wie er zukünftigen Fähigkeiten und Kompetenzen auf den Grund geht, ist innovativ und richtungsweisend. Kompetenz-Management einmal anders gedacht. Wenn wir über Kompetenz-Management reden, dann reden wir darüber, Kompetenzen zu beschreiben, sichtbar zu machen. Kompetenzen sollen passend zum Mitarbeitenden, sowie zur Firma, nutzbar gemacht und / oder entwickelt werden. Als Team- und Einzelcoach nutze ich gerade bei Fragestellungen zu Fähigkeiten und Kompetenzen die Lego® Serious Play® Methode.

Weiterlesen

Lesen Sie den kompletten Beitrag “Spielerisch Kompetenz entwickeln” in unserem Kompetenz- & Performancemanagement Blog.