Zertifizierung Kompetenzberater (COMPRO+®) (16. März 2018)

Zertifizierung Kompetenzberater

Gemeinsam mit dem Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co. KG bilden wir interessierte Trainer, Berater, Coach, Personaler, Personalleiter zum zertifizierten Kompetenzberater (COMPRO+®) aus.

Nutzen

Als zertifizierter Kompetenzberater erweitern Sie Ihr Dienstleistungsangebot und sind Partner des COMPRO+® Netzwerkes.

Sie sind die kompetenten Ansprechpartner wenn es darum geht, die Vorteile von COMPRO+® mit situativem Experten-Know-how in den folgenden Bereichen zu kombinieren:

• Personal- und Unternehmensentwicklung
• Unternehmensberatung im HR-Bereich
• Executive Search- und Personalauswahl
• Training und Coaching
• Diagnostik und Assessment

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das persönlich auf Sie ausgestelltes Zertifikat als Kompetenzberater ( COMPRO+®), ein 40-seitiges Business Dossier zum Kompetenz-Management und ihre persönliche Kompetenzanalyse mit Selbst- und Fremdbild.

Inhalt

• Einführung in das Kompetenzmanagement
• Befähigung zur Interpretation und Analyse der Auswertung
• Argumentationsleitfaden für die Erstellung von Kompetenzprofilen
• Die Systematik des Beratungsprozesses
• Die Workshopmoderation
• Anwendungsfelder und Grenzen des Verfahrens kennen

Über COMPRO+®:

COMPRO+® ist ein auf wissenschaftlichen Grundlagen basierendes Instrument für das Kompetenz-Management. Es analysiert die an Funktion und Position gestellten und für das Unternehmen wichtigen Anforderungen über kompetenzrelevante Arbeits- und Verhaltensprozesse. Mittels eines Einschätzungsbogens werden Selbst- und Fremdwahrnehmungen erfasst, sie bilden die Grundlage für ein zukunftsorientiertes, integriertes und Nutzen stiftendes Human Ressource Management. Das auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Kompetenzmodell ermöglicht die klare Umsetzung und Abstimmung von Strategie, Struktur und Kultur und trägt so nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. COMPRO+® unterstützt die verschiedensten Einschätzungsmöglichkeiten. Ob interne oder externe Einschätzer, ob 180° oder 360°, ob anonym oder personifiziert: