Studie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU

Kompetenzen im Wandel: Die Zahlen sind eindrücklich: Gemäss dem aktuellen Future of Jobs Report des World Economic Forums wird in den nächsten Jahren die Hälfte aller Mitarbeitenden zusätzliche oder andere Kompetenzen benötigen. Bei rund 40% der Mitarbeitenden sollen sogar die eigentlichen Kernkompetenzen bzw. Hauptfähigkeiten der Funktion ändern.

Die richtigen Mitarbeitenden-Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung zu stellen, wird einer der entscheidenden Aspekte der Zukunft sein. Nur wenn Unternehmen sich frühzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinandersetzen, kann die Organisation die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitgestalten.

Doch was sind die relevanten Zukunftskompetenzen für mittlere und grössere Schweizer Unternehmen?

Diese Frage möchten wir mit dieser Studie beantworten. Die Umfrage dazu ist wurde im Sommer 2022 durchgeführt und bereits abgeschlossen. Vielen Dank allen Teilnehmenden.

Die Studienresultate

Hier können Sie die Studienresultate als PDF downloaden oder in unserem Kompetenz- & Performancemanagement Blog nachlesen: